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Curso de Gestión Estratégica del Rendimiento

Con casos prácticos veremos lo importante que es abordar en estos momentos una mejora en la Productividad, mejorando no solo los resultados de la compañia, si no favoreciendo un mejor ambiente de trabajo.
En momentos de crisis la atención de las empresas se centra mayormente en las cuestiones financieras, dejando en segundo plano las relacionadas con la Productividad. La experiencia nos dice que se puede y debe abordar las dos cosas al mismo tiempo.
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1) Descubriremos diferentes procedimientos para determinar Objetivos y Metas a través del Plan Estratégico.
2) Aprenderemos a traducir los objetivos y metas colectivos a resultados individuales, pudiendo ser cuantificables.
3) Crearemos sencillos procedimientos que nos ayudarán a una mejor y mayor comunicación con las personas subordinadas, favoreciendo la toma de decisiones.
4) Utilizando técnicas de PNL, obtendremos lo mejor de cada empleado, creando sobre un determinada actividad diferentes perspectivas, generando múltiples soluciones, que nos ayudarán a la toma de decisiones.
5) Conoceremos diferentes técnicas para conocer el ROI de lo producido y ejecutado, tanto a nivel personal, como a nivel colectivo del grupo dirigido.
El curso es eminentemente práctico, buscando ejemplos en el día a día. Desde los problemas de comunicación con empleados de entidades bancarias, o la experiencia de como elevar una empresa para operar en Bolsa, o los problemas de Productividad generados por la situación financiera general.
Sin embargo, conocer la situación anímica de las personas al cargo y sus inquietudes, nos darán la clave para darles objetivos medibles que ayudarán a resultados mucho mejores.


